http://repository.stipjakarta.ac.id//handle/123456789/5 PENELITIAN, ARTKEL ILMIAH, DAN TESIS DOSEN STIP Thu, 16 Apr 2026 13:19:44 GMT 2026-04-16T13:19:44Z http://repository.stipjakarta.ac.id//handle/123456789/4607 ANALISA PELAKSANAAN JAM KERJA ABK DI KAPAL LINER MV. ORIENTAL RUBY AKBAR, WULUNG IMAM Jurnal Penelitian, 12 hlm Wed, 01 Jan 2020 00:00:00 GMT http://repository.stipjakarta.ac.id//handle/123456789/4607 2020-01-01T00:00:00Z http://repository.stipjakarta.ac.id//handle/123456789/2138 Determinant of Lecturers Work Satisfaction and Implication on Lecturers Performance at Maritime Higher Education in DKI Jakarta Malau, April Gunawan; Barasa, Larsen; Tua, Hotman This study aimed to examine the determinants of lecturers job satisfaction and their implication on the lecturers performance in conducting research at Maritime Higher Education in DKI Jakarta. The sample data is 286 people and the retrieval for instrument test is 30 people so the research population is 316 people. To prove the hypothesis of this study using data collected by statistics, both descriptive and inferential, i.e. structural equation modeling (SEM), consisting of sub-structures: perceived organizational support (POS), work-life balance, and career development as exogenous variables and job satisfaction and performance as an endogenous variable. The main structure consists of POS, work-life balance and career development as exogenous variables and job satisfaction as intervening variables and performance as endogenous variables. Through SEM analysis can be taken policy and priority related to improving the lecturers performance at maritime higher education in DKI Jakarta. The results showed: (1) Partially influences positive and significant POS to the job satisfaction (2) Partially, there are positive and significant impact of work life balance (WLB) on job satisfaction. (3) Partially there is a positive and significant influence of career development on job satisfaction. (4) Simultaneously there is positive and significant influence POS, WLB and career development together to the job satisfaction. (5) Partially there is positive and significant influence POS to lecturers performance. (6) Partially, there are positive and significant impact of WLB on lecturers performance. (7) Partially there is a positive and significant influence of career developers on the lecturers performance. (8) Partially influences positive and significant satisfaction on the lecturers performance. (9) Simultaneously there are positive and significant influence POS, WLB, career development and job satisfaction together to the lecturers performance at Maritime Higher Education in DKI Jakarta. International Review of Management and Marketing, 2018, 8(4), 14-23 Mon, 01 Jan 2018 00:00:00 GMT http://repository.stipjakarta.ac.id//handle/123456789/2138 2018-01-01T00:00:00Z http://repository.stipjakarta.ac.id//handle/123456789/2104 Analisis Pengelolaan Dan Minat Baca Taruna Di Perpustakaan Amirullah Sekolah Tinggi Ilmu Pelayaran Menuju Standar Nasional Perpustakaan Tdahjono, Eka Budi; Yusuf, M.; Irwansyah Perpustakaan merupakan salah satu komponen pendukung dalam sebuah institusi akademik, yaitu berperan penting dalam penyediaan buku-buku sebagai sumber acuan pembelajaran. Penelitian ini mengkaji tentang pengelolaan perpustakaan Amirullah dan minat baca taruna Sekolah Tinggi Ilmu Pelayaran. Metode yang digunakan adalah penelitian kualitatif melalui pendekatan empiris dengan melihat fakta di lapangan tentang kondisi pengelolaan perpustakaan Amirullah STIP dan minat pembaca yang datang di perpustakaan dengan melakukan komparatif pada Perpustakaan Institut Transportasi Logistik (ITL) Trisakti serta Perpustakaan Universitas Indonesia (UI). Dari hasil penelitian diperoleh pengelolaan perpustakaan, aspek sarana dan prasarana perpustakaan masih belum memenuhi standar nasional perpustakaan. Terhadap aspek tenaga perpustakaan, perpustakaan Amirullah STIP belum memiliki tenaga pustakawan, belum memiliki nomor pokok perpustakaan, dan pengalokasian anggaran perpustakaan STIP belum memenuhi standar perpustakaan nasional. Minat baca taruna di perpustakaan juga masih rendah karena jadwal kuliah dan kegiatan di luar kuliah (ekstrakulikuler) yang sangat padat. METEOR STIP Marunda, Vol. 12, No. 1 Juni 2019, Hlm 64-72 Sat, 01 Jun 2019 00:00:00 GMT http://repository.stipjakarta.ac.id//handle/123456789/2104 2019-06-01T00:00:00Z http://repository.stipjakarta.ac.id//handle/123456789/2103 Pengaruh Pelayanan Jasa Clearance Terhadap Berthing Time Kapal Yang Diageni Oleh PT. Transuta Lintas Samudera Cabang Merak Yusuf, M.; Iman, Nurul; Noviandra, Luviana PT. Transuta Lintas Samudera Cabang Merak merupakan perusahaan pelayaran yang bergerak dalam bidang pelayanan jasa keagenan kapal-kapal asing yang berperan sebagai port agent atau local agent. PT. Transuta Lintas Samudera Cabang Merak memiliki potensi yang sangat besar untuk berkembang pesat dalam pelayanan jasa keagenan kapal. Berdasarkan data permasalahan yang ada membahas mengenai keterbatasan karyawan operasional dan kurangnya pelayanan jasa clearance yang dilakukan oleh PT. Transuta Lintas Samudera terhadap kapal-kapal sandar di pelabuhan. Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui apakah ada hubungan antara kurangnya pelayanan jasa clearance terhadap berthing time yang Diageni oleh PT. Transuta Lintas Samudera Cabang Merak. Dalam penelitian ini ditemukan hasil data dari pengaruh pelayanan jasa clearance terhadap berthing time kapal yang diageni oleh PT. Transuta Lintas Samudera Cabang Merak. Untuk perusahaan pelayaran ini harus memikirkan strategi alternatif untuk mendapatkan suatu hasil dari pemecahan masalah dengan baik. Hasil tersebut upaya yang digunakan untuk mempersingkat waktu pelayanan jasa clearance yang diageni oleh PT. Transuta Lintas Samudera Cabang Merak tidak menyebabkan kapal berada lama di pelabuhan. METEOR STIP MARUNDA, Vol. 14, No. 1 Juni 2021, Hlm 111-120 Tue, 01 Jun 2021 00:00:00 GMT http://repository.stipjakarta.ac.id//handle/123456789/2103 2021-06-01T00:00:00Z